Aksjeopsjoner i skilsmisse Ett spørsmål som kommer opp i skilsmissesaker er om aksjeopsjoner kan fordeles mellom ektefellene. Svaret er at hvis aksjeopsjonene er klassifisert som ekteskapelig eller fellesskapsmessig eiendom. de kan deles mellom ektefellene. Hva er aksjeopsjoner Aksjeopsjoner er en form for kompensasjon til en ansatt. En arbeidsgiver kan tildele opsjoner som kompensasjon for tidligere, nåtid eller fremtidige tjenester eller som et incitament til å forbli hos selskapet. Et aksjeopsjon er rett til å akseptere, under visse forhold og innenfor en angitt tidsperiode, at arbeidsgiverne tilbyr å selge aksjen til en forutbestemt pris. Karakterisering Fordi et aksjeopsjon er rett til å kjøpe aksjer på en bestemt tid i fremtiden, kan aksjeopsjoner gitt under ekteskapet ofte ikke utøves til noen tid etter skilsmissen. Utviklingen er å behandle aksjeopsjoner som ekteskaps - eller fellesskapseiendommer, uansett når retten til å utøve opsjonene modnes, så lenge opsjonene gis som kompensasjon for tjenester utført under ekteskapet. I de fleste stater avhenger karakteriseringen av et aksjeopsjon som ekteskapelig eller ikke-eiendomsrettig eiendom av det formål som opsjonen ble gitt og på tidspunktet for oppkjøpet i forhold til ekteskapet. Et aksjeopsjon gitt under ekteskapet som kompensasjon for arbeid utført under ekteskapet, er generelt ekteskapelig eiendom. Imidlertid er et aksjeopsjon gitt under ekteskapet for arbeid som skal utføres etter ekteskapet, ansatt ektefeller egen eiendom. I noen stater er aksjeopsjoner gitt under ekteskapet alltid ekteskapelig eiendom, uavhengig av formålet de ble gitt. Uvestede aksjeopsjoner Noen aksjeopsjoner samsvarer ikke med tjenester som utføres helt under ekteskapet eller helt etter ekteskapet. Enkelte stater har konkludert med at disse alternativene har ekteskapelige og ikke-ekteskapelige komponenter, og de fordeler dem mellom ekteskapsmessige eiendeler og ikke-eiendomsrettede eiendeler på grunnlag av når de vinner. Andre stater har vedtatt en standardregel som gjelder for alle uveide aksjeopsjoner. Noen stater vurderer aksjeopsjoner som ikke kan utøves på slutten av ekteskapet som ikke-ekteskapelig eiendom. Andre stater har bestemt at lagerplaner gitt under ekteskap er helt ekteskapelig eiendom. Verdivurdering av uopsatte aksjeopsjoner Det er vanskelig å vurdere uveide aksjeopsjoner fordi det er umulig å forutsi fremtidig verdi av aksjer. Høyesterett i Pennsylvania har foreslått tre mulige tilnærminger: En utsatt distribusjonsmetode, hvor rettssaken beholder jurisdiksjonen til å distribuere opsjonene etter at de er utøvet. En umiddelbar offset-tilnærming, hvor rettsretten etablerer en nåverdi for opsjonene og distribuerer det verdi i henhold til hver partys ekteskapelige andel En in-kind tilnærming, hvor rettsretten distribuerer opsjonene selv i henhold til hver partys ekteskapelige andel. Bevis på verdi Bevis for verdien av aksjeopsjonene må fremlegges for rettssaken. Verdien måles ofte av en prismodell, som tar hensyn til aksjekursen, utøvelseskursen, forfallstidspunktet, de gjeldende rentene, volatiliteten til selskapets aksje og selskapets utbytte. En annen akseptabel metode for verdsettelse av opsjoner er den indre verdimetoden, som bestemmer verdien ved å trekke opsjonsprisen fra aksjens virkelige markedsverdi. Spørsmål til advokat Hva er aksjeopsjoner Kan jeg bli tildelt en del av aksjeopsjonene som min ektefelle kjøpte under vårt ekteskap Hva skjer med aksjeopsjoner som gjelder for tjenester som utføres både under og etter ekteskapet Snakk med en skilsmisseadvokat En familiedomstol, og Partene i skilsmissen har stort skjønn til å bestille nesten enhver mulig ordning, enten som en endelig oppgjør eller som en midlertidig ordning under saken. I fellesskapseiendomstilstandene, fravær av en frivillig avtale om det motsatte, skyldes hver ektefelle eiendommen (eller økonomisk verdi av) uansett hva de kom inn i ekteskapet med (i den utstrekning det ikke er knyttet til ekteskapsmessige eiendeler) pluss halvparten av gevinster eller tap i rikdom under ekteskapet. Så 5050 på gevinster og tap, ikke absolutt verdt. Det kan være noen gjeld for å bosette seg, forpliktelser som skal tildeles, og spousal eller barnestøtte på toppen av det. Hvis en ansattes verdsettelse under ekteskapet ikke utgjør størstedelen av parternes rikdom, er det vanligvis mest mulig for ansatte å beholde all aksjene, og for ektefellen å beholde ekstra penger eller andre eiendeler for å balansere eventuelle aksjegevinster . På den annen side, hvis den ansatte039s aksje utgjør størstedelen av ekteskapet, er denne divisjonen ikke mulig, så de må komme opp med en annen tilnærming. Del den (nye verdsatt) aksjene 5050, underlagt mindre tilpasninger for å gjøre den samlede eiendommen fordelt på riktig måte. Må ikke den ektefelles ektefellen selge sin beholdning, enten tilbake til selskapet eller på annenhåndsmarkedet, mens den ansatte beholder sine del av aksjene inngå i en avtale om at aksjen forblir sin felles eiendom selv etter at de har skilt seg, og de kompenseres når aksjen blir salgbar eller overførbar. Det kan være i en tillit, LLC, etc., men det kan også gjøres ved å eie aksjene som felles leietakere, leietakere til felles, eller bare i ansattes navn, men i henhold til en kontraktsforpliktelse eller rettsorden med hensyn til å distribuere eventuelle salgsgevinster . Hvis paret og dommeren ikke kan komme med noe annet arrangement, er standard å selge hva som kan selges og deretter dele opp kontanter. Hitch er at mange selskaper har overføringsrestriksjoner som gjør at selskapet kan gå inn og kjøpe lager i stedet for å overføre den til en ektefelle, eller selge den til en utenforfest. Noen gir til og med at tilbakekjøpet ville være svært lavt, eller aksjen er til og med fortapt. Det er noen rettspraksis på dette, og disse typer restriksjoner kan håndheves, uansett hva en familiedomstol kan kreve. Selskapet har rett til å bestemme hvem som eier aksjene, og registrere eierandeler av aksjene per egen organisasjon. Med en typisk venture-tech oppstart, er overføring til en ektefelle ansett som en kvittert transferquot skjønt, så det kan gjøres før skilsmisse papirene er endelige, de er fortsatt familie og fortsatt passer innenfor denne overføringsbestemmelsen. En mer typisk familiebedrift, hvis den har et riktig lovlig oppsett (mest don039t), ville være mer restriktive, og sørge for at enhver ektefelle, konkurskreditor osv. Heller ikke kan eie aksjer i virksomheten, med mindre de deltar aktivt, ellers blir de en stille eier uten stemmerett, delta osv. Selv om det ikke er ideelt, kan en oppstart avtale noen få fiendtlige, ukjente eller fraværende fremmede som aksjeeiere, spesielt stille eiere, fordi offiserer, styre og store investorer driver showet. Derimot kan en familiebedrift få disse menneskene til å blande seg og forsøke å samle alt. Hvis godt planlagt, følger aksjekjøpsoverførings - og tilbakekjøpsrettighetene tilsvarende og vurderer skilsmisse, død, uførhet, dødsfall, misforståelse og konkurs. 883 Visninger middot Vis Oppvoter middot Ikke for Reproduksjon middot Svar forespurt av Adam Gering Hva er den mer interessante delen av dette spørsmålet, er selskapssiden perspektiv. Det er åpenbart at et selskap ikke ønsker kompensasjons egenkapital i hendene på den ikke-ansattes ex-ektefelle. Hvis ikke-ansatt ex-ektefelle skulle få aksjer eller aksjeopsjoner, kunne det være mulig å bryte over avtaler om ikke-overføring og / eller utløse første rett til nektelse (selskapet kunne kjøpe tilbake aksjeopsjonene til det de var verdsatt av ved retten). I039d elsker å høre mening fra en verdipapir advokat med hensyn til vilkår et selskap kan ha på forhånd, og hva de kan gjøre under arrangementet, for å beskytte seg selv. Egenkapitalen kan bli gjenstand for en fortløpende eller postnuptial avtale. I039d anbefaler det. Ofte har selskapet din ektefelle også undertegnet innkjøps - og tilbakekjøpsavtalen, 83 (b) valg osv., Så det ville være rett frem for å legge til en post-nuptial til prosessen. IRS anser ikke kompensasjonsopsjoner med en strykekurs på FMV for å ha noen skattepliktig verdi. Ikke sikker på hvordan en skilsmisse domstol ville se det eller verdsette det. Spredningen mellom nåværende FMV og strekkprisen kan betraktes som verdien av opsjonen. Det finnes modeller for å verdsette aksjeopsjoner, men de brukes vanligvis til offentlige selskapsmuligheter. Uvestret aksjemarked og uveide opsjoner bør ikke betraktes som en del av ekteskapet. Utøvet aksje og opptjente opsjoner vil trolig bli inkludert. Men eiendeler er ikke hver enkelt splittet 5050, verdien av hele ekteskapet er delt 5050 (i et fellesskapsstatus) og aktiva splittelser (som får den aktuelle eiendelen, eller om den er solgt slik at inntektene kan deles) blir forhandlet . Dette betyr at retten må tildele en verdi til aksjeopsjoner eller begrenset lager. Ansattes ektefelle bør beholde all selskapets egenkapital hvis mulig. Problemet som kan oppstå, er hva som skjer hvis selskapets egenkapital verdsettes uforholdsmessig mot resten av ekteskapet, det er tvil i verdsettelsen, det er vanskelig å verdsette (selskapet samarbeider ikke), etc. Et alternativ vil være å plassere hele eller en del av selskapets egenkapital til en tillit eller LLC og gi en interesse til den ikke-ansatt ex-ektefelle med den tidligere ektefellen som opprettholder kontroll og stemmerett. Opinion av en advokat, ville gjerne ha en advokatklippe på de mer nyanserte problemene her. 372 Visninger middot Ikke for ReproduksjonDividing aksjeopsjoner under skilsmisse i California Noen eiendeler er enkle å dele seg i en skilsmisse - selger en bil og deler fortjenesten er vanligvis en no-brainer. Dividende opsjoner kan imidlertid presentere et unikt sett av utfordringer. Aksjeopsjoner som ikke kan selges til en tredjepart eller ikke har noen reell verdi (for eksempel aksjeopsjoner i et privat selskap eller uvestede alternativer) kan være vanskelig å verdsette og dele. Imidlertid har California domstoler bestemt flere måter å håndtere delingen av opsjoner i skilsmisse. En vanlig aksjeopsjon Hypotetisk Heres et typisk Silicon Valley-scenario: En ektefelle lander en god jobb som jobber for et oppstartsselskap, og som en del av kompensasjonspakken, mottar aksjeopsjoner underlagt en fireårig opptjeningsplan. Paret er usikkert om oppstartet vil fortsette som det er, bli anskaffet eller kaste opp som mange andre selskaper i dalen. Paret senere bestemmer seg for skilsmisse, og under en diskusjon om fordelingen av eiendeler kommer aksjeopsjonene opp. De vil finne ut hva de skal gjøre med alternativene, men reglene er uklare. Først må de forstå noen av grunnene til ekteskapelig eiendomsrett i California. Fellesskapets eiendom I henhold til California lov, er det en formodning om at eventuelle eiendeler - inklusiv aksjeopsjoner - ervervet fra datoen for ekteskapet til den dato partene separerer (referert til som datoen for separasjon) betraktes som felles eiendom. Denne formodningen er referert til som et generelt samfunnsformodning. Fellesskapets eiendom er delt like mellom ektefellene (en 5050 delt) i en skilsmisse. Separat eiendom Separat eiendom er ikke en del av martial estate, noe som betyr at ektefellen som eier den separate eiendommen, eier den separat fra ektefellen (ikke felles) og får beholde den etter skilsmissen. Separat eiendom er ikke gjenstand for oppdeling i skilsmisse. I California inneholder separat eiendom alle eiendommer som er kjøpt av en eller annen ektefelle: før ekteskapet ved gave eller arv, eller etter separasjonsdatoen (se nedenfor). Så generelt sett er alle opsjoner tildelt den ansattes ektefelle før paret gift eller etter at paret er separert, ansett som ektefeller egenkapital, og ikke underlagt divisjon i skilsmisse. Datoen for separasjon Datoen for separasjon er en svært viktig dato, fordi den etablerer separate eiendomsrettigheter. Datoen for adskillelse er datoen at en ektefelle subjektiv bestemt at ekteskapet var over, og da objektivt gjorde noe for å gjennomføre den avgjørelsen, for eksempel å flytte ut. Mange skilsmissepar argumenterer over eksakt dato for separasjon, fordi det kan ha stor innvirkning på hvilke eiendeler som anses som fellesskapseiendommer (og dermed gjenstand for likestilling) eller egen eiendom. For eksempel aksjeopsjoner mottatt før datoen for separasjon betraktes som fellesskapseiendom og gjenstand for likestilling, men eventuelle alternativer eller annen eiendom mottatt etter den datoen anses som den egenegenskapen til ektefellen som mottar dem. Kommer tilbake til det hypotetiske over, kan vi anta at det ikke er noe argument over datoen for separasjon. Paret oppdager imidlertid at noen av alternativene som ble etablert under ekteskapet og før datoen for separasjon. De må nå avgjøre hvordan dette kan påvirke divisjonen. Vested Versus Unvested Options Når ansatte aksjeopsjoner er vester, kan ansatte utøve sine opsjoner til å kjøpe aksjer i selskapet til en strike-pris, som er den faste prisen som vanligvis er oppgitt i den opprinnelige tilskudds - eller aksjeopsjonsavtalen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Men hva med de alternativene som ble tildelt under ekteskapet, men ikke hadde vært før separasjonsdatoen. Noen kan tro at uvestede alternativer ikke har noen verdi fordi: ansatte ikke har kontroll over disse alternativene, og uvevdige opsjoner avhendes når en ansatt forlater selskapet de kan ikke ta disse alternativene med dem. Imidlertid er domstolene i California uenige med denne oppfatningen, og har fastslått at selv om uvestede opsjoner kanskje ikke har en nåverdig markedsverdi, er de underlagt divisjon i skilsmisse. Dividing the Options Så hvordan bestemmer retten hvilken del av opsjonene som tilhører den ikke-ansattes ektefelle. Generelt bruker domstolene en av flere formler (vanligvis referert til som tidsregler). To av de viktigste tidsregelformlene som brukes er Hug 1-formelen og Nelson 2-formelen. Før du bestemmer hvilken formel du skal bruke, kan en domstol først avgjøre hvorfor opsjonene ble gitt til arbeidstakeren (for eksempel for å tiltrekke arbeidstakeren til jobben, som en belønning for tidligere prestasjoner eller som et incitament til å fortsette å jobbe for selskap), da dette vil påvirke hvilken regel som er mer hensiktsmessig. Hug-formelen Hug-formelen brukes i tilfeller der opsjonene først og fremst var ment å tiltrekke ansatt til jobben og belønne tidligere tjenester. Formelen som brukes i Hug er: DOH DOS ----------------- x Antall aksjer som kan utøves Fellesskapets eiendeler Aksjer DOH - DOE (DOH Dato for utleie DOS Dato for separasjon DOE Utøvelsesdato eller vesting) Nelson Formel Nelson-formelen brukes der alternativene primært var ment som kompensasjon for fremtidig ytelse og som et incitament til å bli hos selskapet. Formelen som brukes i Nelson er: DOG DOS ----------------- x Antall aksjer som kan utøves Fellesskapets eiendeler Aksjer DOG - DOE (DOG DATO FOR DATO DOS DATO FOR DIVERSE DATO DATO UTFØRELSESDATO ) Det finnes flere andre tidsregelformler for andre typer alternativer, og domstolene har stort skjønn ved å bestemme hvilken formel (hvis noen) skal brukes, og hvordan å dele opsjonene. Generelt sett er jo lengre tid mellom datoen for separasjon og datoen som opsjonene gjelder, jo mindre er den totale prosentdelen av alternativene som vil bli vurdert som fellesskapseiendom. For eksempel, hvis et bestemt antall opsjoner var en måned etter separasjon, ville en betydelig andel av disse aksjene bli vurdert som fellesskapseiendom med lik divisjon (5050). Men hvis opsjonene er etablert flere år etter separasjonsdatoen, vil en mye mindre prosentandel bli vurdert som fellesskapseiendom. Fordeling av alternativene (eller deres verdi) Etter at hver regel har blitt brukt, vil paret vite hvor mange alternativer hver har rett til. Det neste trinnet ville da være å finne ut hvordan du kan distribuere alternativene, eller deres verdi. Si for eksempel at det er fast at hver ektefelle har rett til 5000 aksjeopsjoner i medarbeiderfirmaet. Det finnes flere måter å sikre at den uavhengige ektefellen mottar alternativene selv eller verdien av de 5000 opsjonsalternativene. Her er noen av de vanligste løsningene: Den ikke-ansattes ektefelle kan gi rett til de 5000 aksjeopsjonene i bytte for noe annet aktivum eller kontanter (dette vil kreve en avtale mellom ektefellene om hva alternativene er verdt - For offentlige selskaper er aksjeverdier offentlige og kan danne grunnlag for din avtale, men for private selskaper kan dette være litt vanskeligere å bestemme - selskapet kan ha en intern verdivurdering som gir et godt estimat). Selskapet kan akseptere at de 5000 aksjeopsjoner overføres til ikke-ansattes ektefelle navn. Medarbeiderens ektefelle kan fortsette å holde de uavhengige ektefellene en del av opsjonene (5000) i en konstruktiv tillit når aksjene vester, og hvis de kan bli solgt, vil ikke-ansatt ektefelle bli varslet og kunne deretter be om sin del utøves og deretter solgt. Konklusjon Før du godtar å gi opp noen rettigheter i dine ektefellesskapsmuligheter, kan du vurdere å bruke en tidsregelformel til alternativene, selv om de kanskje ikke for tiden er verdt noe. Du vil kanskje beholde en interesse i disse aksjene og den potensielle fortjenesten hvis selskapet blir offentlig, og om aksjene blir verdifulle på grunn av en oppkjøp eller andre omstendigheter, vil du være glad du holdt på. Dette området av familierett kan være ganske komplisert. Hvis du har spørsmål om oppdeling av aksjeopsjoner, bør du kontakte en erfaren familie advokat for rådgivning. Ressurser og sluttnotater Merknader 1. Hugs Gift (1984) 154 Cal. App. 3d 780. 2. Nelson Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150. Snakk med en skilsmisse advokat.
No comments:
Post a Comment